C 28 марта учебный центр работает дистанционно
С 1 ноября 2019 года изменился порядок прохождения аттестации по промышленной безопасности в территориальных аттестационных комиссиях Ростехнадзора
(подробнее смотрите в разделе "Аттестация по ПБ")
Для предприятий, не являющихся участниками Дивизиона Северсталь, появилась возможность проходить дистанционное обучение полностью заочно, с удаленной сдачей итоговых тестов!
Подробная инструкция по регистрации в СДО находится на странице Заявка!
Учебный центр "Системэнерго"
Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебный центр «Системэнерго» основан в 2004 году. Учредителем НОУ ДПО "Системэнерго" является АО "Системэнерго", расположенное по адресу: 162604, Россия, Вологодская обл., г. Череповец, ул. Остинская, 40, тел.: (8202) 29-07-34, 29-65-36, 29-13-63, 29-13-33, email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
В Учебном центре проводится обучение руководителей и специалистов предприятий всех форм собственности.
Осуществляет обучение персонала в областях:
- Охрана труда
- Промышленная безопасность
- Пожарно-технический минимум
- Правила безопасности при работе на высоте
- Транспортирование опасных грузов железнодорожным и автомобильным транспортом
Учебный центр находится в отдельно стоящем здании, располагает пятью учебными аудиториями оборудованными компьютерами и оргтехникой. Имеется автомобильная стоянка, буфет, гардероб.
В НОУ ДПО УЦ «Системэнерго» подготовка осуществляется высококвалифицированным составом преподавателей. Все наши преподаватели имеют специальную профессиональную подготовку, постоянно повышают свой уровень, следят за изменениями научно-технической документации. Заключение коллективного договора не предусмотрено. Численность обучающихся по договорам об образовании за счет средств юридических лиц - 5 211 человек. Объем образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется по договорам об образовании за счет средств юридических лиц, составляет 9 900 тыс. руб. Обучение по договорам об образовании за счет средств физических лиц не предусмотрено.
Специалисты Учебного центра постоянно занимаются научно-исследовательской деятельностью. С момента создания Учебного центра были успешно разработаны и внедрены следующие проекты в области обучения и подготовки персонала:
- Модульное обучение промышленной безопасности специалистов прокатных цехов - 2008г.
- Разработка и внедрение программного комплекса «Электронный план локализации аварий» СПЦ ОАО "Северсталь" - 2008 г.
- Комплекс электронных учебных пособий по курсу "Промышленная безопасность" - 2009г.
- Методика формирования и реализации модульных учебных программ, адаптированных к условиям отдельных производств ОАО «Северсталь» - 2009г.
- Комплекс актуализированных электронных учебных пособий по курсу "Охрана труда" - 2014г.
- Дистанционное обучение специалистов ОАО "Северсталь" по курсу "Охрана труда" - 2015г.
- Разработка и проведение специализированного курса обучения работников, впервые проходящих подготовку и аттестацию в области охраны труда и промышленной безопасности, с выявлением желания и способности занимать руководящие должности - 2015г.
Опыт, наработанный Учебным центром «Системэнерго» в процессе разработки и внедрения модульной системы обучения руководителей и специалистов, многократно освещался в печатных изданиях.
При обучении используются
- актуальная нормативно-техническая документация, действующие правовые нормативные акты
- обучающие плакаты, наглядные пособия, учебные раздаточные материалы
- видеопрезентации, фото и видео материалы, фильмы
- современная техника: интерактивная доска, проекторы
- тренировочный манекен «Оживленная Анна» для проведения сердечно-легочной реанимации и различных манипуляций
- робот-тренажер «Гоша-06» с шестью режимами работы: состояние клинической смерти с включённой индикацией правильных действий; состояние комы; перелом костей голени; состояние клинической смерти; ранение бедренной артерии.
Поскольку на обучение поступают работающие руководители и специалисты предприятий, Учебный центр не занимается вопросами трудоустройства. В НОУ ДПО УЦ «Системэнерго» не предусмотрены меры социальной поддержки учащихся, Учебный центр не предоставляет слушателям общежитие.
Учреждение осуществляет свою деятельность на основании необходимой разрешительной документации:
